研修講師にダイレクトオファーができる

育成研修は、講師から選ぶ。

どの研修を選ぶかより、誰に頼むか。
動画で人柄を確かめ、実績で実力を確認し、直接指名できる。運営が全員にインタビューした講師だけが、ここに揃っています。

0 社超
研修導入実績
0 業種以上
対応実績のある業界
0 %
掲載前インタビュー実施
0 日以内
オファー返答目安
導入企業の声
製造業|人事部
管理職の1on1実施率が
0%→87%
「研修後、翌週から上司の動き方が変わった。現場が自然と変わっていった感覚がありました。」
従業員300名規模 人事部長
IT・SaaS|経営企画
若手リーダー層の
離職率が半減
「1on1の質が変わり、部下が『話を聞いてもらえる』と感じるようになったと聞いています。」
従業員120名規模 経営企画担当
金融・保険|人財開発部
評価面談の納得度スコアが
1.8pt向上
「管理職が評価基準を自分の言葉で話せるようになった。それだけで現場の雰囲気が変わりました。」
従業員500名規模 人財開発部
小売・流通|HR推進室
新任管理職の早期戦力化が
3ヶ月短縮
「昇格直後の管理職がすぐに動けるようになった。研修の効果がこんなに早く出るとは思いませんでした。」
従業員800名規模 HR推進室長
医療・福祉|総務人事課
管理職の部下満足度が
前年比+23pt
「講師の方が現場の感覚を理解してくれていて、抽象論にならないのが良かったです。」
従業員200名規模 総務人事課長
🎥 動画で人柄を事前確認
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運営が全員インタビュー済み
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💬 利用企業の声を掲載
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📩 オファーは無料・条件調整後に契約
なぜ、研修は効果が出ないのか

研修を「プログラムで選ぶ」から、変わらない。

誰が来るかわからない
研修会社に丸投げすると、担当講師が毎回変わる。受講者との信頼関係が積み上がらない。
現場に刺さらないテンプレ研修
業界の実態を知らない講師が汎用コンテンツを届けるだけ。受講者の心が動かない。
満足度は高いのに、行動が変わらない
「良い話だった」で終わる研修。翌月の現場で管理職の動き方が何も変わっていない。
だから、講師から選ぶ。
HOW IT WORKS

ご利用の流れ

オファーは無料。条件が合ったら、研修スタート。

01
🔍
テーマ・業種で絞り込む
研修テーマ、対象階層、スタイルで絞り込み。あなたの現場に合う講師を探す。
02
🎥
動画で人柄を確かめる
講師全員の動画プロフィールを掲載。話し方・温度感・実績を、会う前に確認できる。
03
📩
面談オファーを送る
気になる講師とオンラインミーティングでダイレクトに打ち合わせを実施。この段階では費用は一切かかりません。
04
条件合意後、研修スタート
講師と条件が合ったら契約。以降は直接やり取り。余計な仲介コストなし。
FOR INSTRUCTORS

あなたの経験を、育成の現場へ。

現役経営者・人事責任者・組織コンサルタント。
「人を育てた経験」があるなら、ここから発信できます。
掲載無料・成果報酬型。

✓ プロフィール掲載は完全無料
✓ オファーが来るまでコストゼロ
✓ 運営が動画撮影をサポート
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まずは無料相談から受け付けています