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人材育成・組織開発の現場で10年以上のキャリアを持つ。1on1の設計を専門とし、「圧をかけずに本音を引き出す」対話設計を得意とする。
2024年よりエルグリット株式会社の共同創業者として、管理職向け面談設計プログラムの開発に携わる。江口代表とともに、中間管理職の育成課題に向き合い続けている。
特に20〜30代のプレイヤーが突然管理職になった際の「対話力の壁」を取り除くプログラムに定評がある。
オファー後に条件・内容のカスタマイズについて直接ご相談いただけます。
のひとこと